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癫痫患者就业需要注意什么就业率低引发国人思考

发布时间:2020-07-13 17:44:57 阅读: 来源:腰靠厂家

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由于对癫痫病的认识不够,现在社会很多人都说癫痫病人是“疯子”,傻子,都对癫痫患者有歧视:他们根本不可能自理、不能独立、更不可以工作,因此癫痫患者会饱受社会歧视,用人单位对癫痫病人也是拒之门外的。

丽丽(化名)今年23岁,自从两年前患有癫痫,周围的同学便开始对她指指点点。而且由于疾病的发作更是让周围的同学害怕进而远离她。现在丽丽眼看就要毕业了,其他同学们都在忙着面试找工作,而丽丽却陷入了恐慌,生怕自己的病影响自己择业……

中国癫痫康复中心首席专家孙建玲表示:这是错误的,首先我们要对癫痫患者伸出关爱之手,同时癫痫患者同样具有就业的权力。

由于癫痫发作具有突然性,癫痫患者在选择职业时,应该避免盲目性。有一定工作能力的患者,无论为社会、为生活,都应该努力去做工作,是我们提倡的。癫痫患者就业时需要注意什么呢?

癫痫患者就业需要注意什么呢?

1、工作环境不会形成发作诱因。比如,强体力劳动和长时间的阅读、下棋、计算、绘画和过度脑力劳动,容易造成疲劳;强噪音、强光刺激的工作环境,容易使患者神经受刺激;有强烈异味刺激的工作,也会使患者出现发作。癫痫患者绝对不能从事这些职业或工中。

2、在工作中出现发作,不会对他人或社会造成伤害。像驾驶交通工具、指挥工作和一些特殊的社会工作等,患者一旦出现发作,受害的就不仅是患者本人,这些性质的工作,癫痫患者尤其不要去做。

3、在工作中突然发作,自己不会受到意外伤害。也就是说,工作环境要安全。象电工、机械操作、水上作业或者近水作业、高空作业、地下单独作业、火炉边、爆破、接触强碱、强酸、剧毒品的觯、职业或工作,遇到发作会危害患者安全,就不应该去作。

癫痫患者就业率低引发国人思考

孙建玲指出,一般情况下大多数癫痫患者通过治疗是能够从事工作的,但要根据患者的能力、身体状况、癫痫发作程度、性质来决定。应尽量避免环境不稳定、噪声太大、夜班太多等,能够引起精神紧张并使发作机会增多的工作。而社会也应保障和支持癫痫患者就业,摒弃偏见和歧视,给他们安排一个合适的工种。

随着社会市场竞争的日益激烈,就业压力非常大,影响癫痫患者就业因素除癫痫发作外,还有工作经验、能力、心理障碍、社会对癫痫病人偏见等。据西方国家调查,癫痫患者的失业率明显高于平均失业率,有大约1/4~3/4的患者经受着就业问题的困扰。在我国,大批癫痫患者不能像正常人一样就业,大批的下岗癫痫患者再就业也变得更加困难,为此引发国人思考。

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