【资讯】吉林长春长白慧谷的引才之道

吉林长春：“长白慧谷”的引才之道

长春市高新区作为人才特区建设试点，坚持服务发展、先行先试、高端引领、统筹推进的原则，去年全面启动了“长白慧谷”英才计划。一年后，全区高端人才总量约3万人，进入“长白慧谷”英才计划14人，海归人才近1000人，初步形成了一支门类齐全，能够满足创新创业发展需要的高层次人才队伍。　　增26条意见加大服务力度　　据悉，去年，为支持人才特区建设，长春市出台了12条突破性政策，实行以股权和期权为主，利润分享、技术、管理以及智力要素参与收益分配的制度。比如，知识产权等智力成果作价出资入股金额可达公司注册资本的70%；职务科技成果转化可从净收入中提取不低于30%用于一次性奖励该成果完成者和转化实施者。　　“今年年初，市政府又出台了26条补充意见，将准备在引进人才子女就学、护照签证等方面建立‘绿色通道’，并在科技金融、技术研发、创业服务以及人才选拔培养等方面，给予了更多的政策支持。”3月2日，长春市委组织部副部长张宝琦在长春市人才特区建设暨“长白慧谷”英才计划推进工作新闻发布会上表示。　　今年，在长春政策支持的基础上，长春高新区通过调整功能定位、拓展业务范围等措施，使海外学人创业园、中俄科技园、吉大科技园等各类孵化器、加速器和专业园区从目前的单纯为人才提供共享设施、办理落户等基础服务，转移到帮助进行市场培育、人力资源开发、风险投融资、无形资产培育等高智力增值服务上来。　　同时，围绕主导产业，通过实施人才培养计划，使科技人员尽快完成由科学家、工程师到企业家的角色转换，并为人才提供科研资助、研发平台，推荐担任重大科研项目等方式，加大人才培养力度。　　千万资金扶持“长白慧谷”人才项目　　“高新区此次共拿出1000余万元，用于兑现人才扶持资金。”长春市高新区党工委书记杨俊良说，为重点支持创业型企业发展，突出吸引海外高层次创业人才，通过适度补助柔性引进等原则，拿出945万元用于兑现首批“长白慧谷”英才项目扶持资金。其中，海外高端领军人才项目，创业类的200万元，创新类的120万元；高层次创新创业人才项目，创业类80万元，创新类最高的60万元、最低的20万元，这些资金主要用于人才项目的研发及项目成果的产业化。　　据了解，被扶持的海外高端领军人才中，美籍华人赵柏松博士已于今年2月成立了吉林省霍普金斯药物研究院有限公司，以研发、生产、销售生物医药及生物工程技术产品为主。目前，公司已与区内企业达成了多项合作意向，未来拟引进20余位海外专家、学者到研究院开展工作。其中，加拿大籍华人杨竞平博士于2011年9月，带领研发团队到长春金赛药业股份有限公司进行长效抗糖尿病蛋白质类药物(GFF-3)的研发。　　此外，长春高新区将64.9万元的扶持资金用于“引进人才引导资金”、“引进高层次紧缺人才发放生活补贴”、“杰出人才奖励资金”。

alevel在线辅导

IGCSE

ap和ib课程的区别

ib班