【消息】父母有退休金和医疗保险子女还需履行赡养义务吗

□ 古孟冬 　赡养父母，是每个做儿女的法定义务。但随着社会保障水平的不断提高，如果父母有退休金与医疗保险，子女是否还需要向父母给付赡养费，承担父母的赡养责任呢？日前，李大爷通过打赢的一场官司告诉人们，赡养父母是不能附加任何条件的，子女不得以父母有固定收入、有退休金和医疗保险，以及父母财产分配不公等为由，拒绝履行赡养父母的义务。 　今年78岁的李大爷，常年患有多种疾病，每月3800元的退休金有相当一部分用于治疗费用支出。李大爷共生育两个子女，即儿子李建和女儿李兰，儿女结婚后均分家另过，一年也回不了几次家探望一下老父亲。与同龄老人幸福的晚年生活相比，李大爷感觉自己很委屈，于是多次要求两个孩子没事多回来几次，在生活上给予一些帮助，在精神上给予一些慰藉，可是李建和李兰都以各种理由敷衍老人。2017年10月，李大爷以自己身患多种疾病、经济困难、两名子女不履行赡养义务为由，将李建和李兰起诉到法院，要求他们俩每人每月向其支付赡养费1000元，并每半个月回家探望他一次。 　 庭审中，李建和李兰都认可老人医疗费支出的事实，但认为老人有医疗保险，并且退休金足够支付医疗费及各种生活费用。同时，李建提出，自己虽然每月有12000元的税后工资收入，但是自己有两个小孩要养，家庭生活的压力也很大，根本没有能力来帮助父亲；李兰也主张自己没有工作，全靠做生意的丈夫养活一家三口，所以也无法支付老人的赡养费。此外，李建和李兰还提出，他们各家都有一堆事要忙，要求半个月回家探望父亲一次不现实。 　法院经审理认为，赡养父母是子女应尽的法定义务，尽管老人每月有退休金，并且有医疗保险，但是并不妨碍在生活困难时要求子女履行赡养义务。根据在法庭审理中查明的事实，李建有稳定的收入来源；李兰虽然主张自己没有工作没有收入来源，但其研究生毕业，且处于青壮的年龄，适合从事与自己知识技能、身体体力相适应的工作很多，所以其不能以自己没有工作为理由，拒绝履行赡养父亲的法定义务。于是，法院考虑李大爷日常生活的实际需要，以及两名子女的实际收入情况，最终判决李建每月支付赡养费1000元，李兰每月支付赡养费800元。同时，还判令李建、李兰每一个月回家探望父亲一次。 　 说法 　《婚姻法》第二十一条规定，子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女支付赡养费的权利。这一法律规定表明，赡养父母是子女的法定义务，与父母有没有退休金与医疗保险无关。同时，根据有关法律规定，对这一法律规定应当从以下方面把握：第一，这里的赡养费包括老人的基本生活费用、医疗费用、生活不能自理时的护理费用等。其中，《老年人权益保障法》第十五条第一款规定，赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理；对经济困难的老年人，应当提供医疗费用。第二，只要老人生活困难，子女就有义务支付赡养费，而不论老人有没有养老金等收入。老人的退休金等合法收入不能替代子女的赡养费。第三，即使没有出现生活困难的情形，只要老人无劳动能力，子女也得给一定数额的赡养费，而不得以任何理由拒绝。这是儿女履行赡养义务和尽孝的重要体现，并不意味着父母具有一定经济条件的，子女可以不履行赡养义务。当然，有没有养老金等收入，决定着赡养费给付标准有所不同。故此在本案中，虽然李大爷的退休金足够支付医疗费及生活费用，但法院依然判决李建每月为老父亲支付赡养费1000元，李兰每月支付800元。 　 特别应该指出的是，履行赡养义务不仅仅是给父母提供生活费、医疗费等经济上的满足，还包括生活上的照料和精神上慰藉等。对此，《老年人权益保障法》第十四条规定， 赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。《老年人权益保障法》第十八条还规定， 家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人；与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。所以在本案中，针对李大爷提出的一对儿女每半个月回家探望其一次的诉讼请求，考虑到李建和李兰的实际情况，法院最终判定他们二人每一个月探望老父亲一次。

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