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软件人才需求带动培训市场的火爆

近日，伴随着国际著名数据调查机构IDC发布的2005年度中国个人IT培训市场报告出炉，中国IT培训市场的排名终于尘埃落定。这份报告的出台，也见证了中国IT培训市场从小到大、从无序到规范的健康发展曲线。 关键数字凸显IT职业教育价值 IDC数据显示，我国当前的就业形势极为严峻，2005年，全国普通高校毕业生人数达到338万人，比2004年增幅达20．71％，毕业生人数再创新高。2006年全国普通高校毕业生人数预计会突破400万人，比2005年增加近70万人。 巨大的就业压力，既来自就业需求整体不足，也来自缺乏对口人才所造成的“结构性失业”，其中尤以每年至少有几十万个职位空缺的IT人才的供求矛盾更为明显。以往，职业教育在我国一直处于“次等教育”的位置，直到现在很多家长和学生也是将其视为考不上大学的无奈选择。但是随着各行各业竞争的加剧以及民营经济的活跃，那种只看重学历不重视实际能力的落后观念逐渐被淘汰，培养合格的职业化人才，只有职业教育才能担当这个重任。以北大青鸟APTECH为代表的IT职业教育机构赢得IDC的高度评价，正是职业教育渐入人心的客观表现。 IT培训机构集中度逐年提高 报告显示，国内IT培训市场已形成了品牌机构“雄霸天下”的稳定发展态势。IDC有关人士介绍，北大青鸟APTECH等培训机构以独特的经营模式、教学师资、就业服务等领先国际水准的团队素质，多年来一直担当中国IT培训市场领头羊角色。业内人士透露，伴随着IDC报告数据的出笼，这种优异的发展态势被国外多家投资机构竞相看好。 专家们认为，类似北大青鸟APTECH等培训机构良好的发展势头，除其自身综合实力和核心竞争力外，最重要是来自中国IT增量市场的迅猛发展。总体来说，2005年IT业用人需求在招聘市场上排在前列，稳中有升。有关数据显示，我国对软件人才的需求以每年30％的速度增加，每年新增需求近百万人。 IT培训增速稳定持续 据IDC报告分析，2005年中国IT培训市场表现出了良好的发展态势，全国个人IT培训市场实现销售额31．2亿，比上一年增长27．7％。2006年预计增长率为24．4％。在未来3到5年内增长率基本会在20－25％之间。 IDC报告预计，今后3到5年内，IT培训项目各细分市场的份额相对比较稳定，软件类和网络类培训仍然是占据市场份额最大的两块培训内容。同时，随着中国企业普遍面临着管理信息化变革的需求，非IT企业对IT人才的用人需求也源源不断，软件行业的用人需求将不断增长。 业内人士分析，随着IT增量市场的发展，IT职业培训进入标准化的品牌经营时代趋势在今后几年中表现会更加明显，消费者选择IT培训机构将更注重品牌和投入产出比，在IT培训市场份额向北大青鸟APTECH等大品牌培训机构集中的同时，许多作坊式培训公司将成为历史并在市场中逐渐消失。 就业导向成IT培训市场的主流趋势 IDC报告显示，随着就业压力的突出，培训后的出口将成为IT培训市场关注的焦点。在课程内容上，出现了大量以“就业”为导向的培训项目。另外，培训机构与人才市场之间的沟通与联系也在逐步完善。许多人才中介机构以及一些长期用人单位已经逐渐与一些教学质量出色信誉良好的培训机构形成了一种默契。 作为IT培训行业的领军者，北大青鸟APTECH为给培训学员营造更为真实的“实战”环境，与各类知名IT企业合作建立了IT实训基地。这种“把企业项目搬到培训课堂”的做法，可以让学员获得参与企业真实项目的机会，了解IT企业的工作模式并能接触到最实用的开发技术，从而提升学员的就业竞争力。 为提升培训质量，促进与保障学员就业，与用人企业合作建立实训基地已经成为目前较大IT培训机构的普遍做法。这种做法可让学员在IT企业实践期间完成专业实践和毕业设计，使其项目管理能力、交流与组织协调能力得到充分锻炼，并学会如何把握软件市场的需求，抓住软件行业发展方向，这些都将为学员毕业后能够从事软件领域的技术开发及管理等工作奠定真实的基础。 IDC分析认为，学员、培训方、企业方关系的转变将使得企业、培训机构以及应聘者都从中获益。企业因此获得真正有用的人才并降低了招聘成本，培训机构则在学生和企业中获得信誉得到壮大，而学生则可以找到自己满意的工作。（中国水泥网 转载请注明出处）

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