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佛山才市现跳槽高峰dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 06:58:31 阅读: 来源:腰靠厂家

佛山才市现跳槽高峰

专家认为目前管理类、技术类职位相对较少,想跳槽者需谨慎

俗话说,“金九银十好跳槽”,“十一”以后是一年中仅次于春节后的第二个跳槽高峰期。记者从佛山各人才市场了解到,目前,各种欲“跳槽”的在职人士成为才市“主力军”。但专家分析认为,目前佛山才市职位以销售、市场等业务为主,管理类、技术类职位相对较少。有意跳槽者要谨慎考虑,切忌盲目乱跳。

才市:跳槽大军蜂拥而至

刚刚送走“十一”长假,招聘市场便在第一时间苏醒。接踵而至的现场招聘会、网络招聘会,风起云涌的校园招聘,还有猎头和中介公司猛增的订单,迅速把节后招聘市场带进金色的10月。

节后佛山人才市场求职的主力军是跳槽者。从湖北来的樊先生去年10月曾在这里找到一份工,此次前来另谋职业。他表示:“怎么样我都要在这里再找一份工,不能再回原单位了,否则我就毁了。”

学经济贸易的樊先生原来在家乡做老师,每月500元,去年他跑到东莞一家工厂做生产主管,月收入1500元。“这家厂在一个山沟里,连报纸都没得买,每天我就和一些素质不高的工人打交道,自己都觉得退步了很多。”为此,樊先生决定换个地方重新找工。

与初来乍到的樊先生相比,江西人姚先生2002年就来到了佛山,至今已换了三个单位。“我频频跳槽,因为工作比较容易找”。姚先生坦言,跳槽可以令自己更有活力,学到更多东西。

叫渴:服务行业缺工严重

据了解,今年佛山市的缺工现象比较严重,仅南海区的缺工量就达7万名,其中制造业缺工达到4万名。目前,佛山的缺工企业以制造业、批发和零售、餐饮业为主。有关人士告诉记者,目前佛山企业人才需求量最大的是铝材、五金、纺织等传统行业。随着大批世界500强企业和外资汽车零配件企业纷纷落户佛山,汽配、家电等行业的人才需求量也相当大。

另外,随着佛山零售行业的迅猛发展,目前佛山各大商场、超市对场内普通工作人员如收银员、营业员、促销员等的需求,已经到了“如饥似渴”的地步。

据佛山市人才市场负责人介绍,目前,佛山服务性工作人员的缺口相对较大,因为本地人大部分不很喜欢服务性工作的时间安排,如周末和假期都要加班加点。本地人对服务性工作不太感兴趣,成为零售行业人才紧缺的原因之一。

专家:求职跳槽还需谨慎

招聘高峰凸现,跳槽季节来临,在这样的时候,就业市场利好利坏的消息开始牵动着更多人的神经。年末,市场环境到底如何呢?张建勤认为,虽然目前市场表象“莺歌燕舞”,但总体而言,整个就业市场仍未走出低迷状态。这一阶段要找工作,特别是想跳槽者还需谨慎。

佛山市人才市场的工作人员分析说,这一阶段的招聘市场之所以出现红火势头,主要有两方面原因。一是很多公司淘汰了上半年表现不佳的员工后需要招募新鲜血液,以便完成下半年的业绩指标;二是受跳槽率抬高的影响,不少公司HR为应对可能出现的员工离职而储备人才。从待聘职位看,无论是现场还是网上招聘,均以销售、市场等业务部门的职位为主,管理类、技术类职位相对较少。因此,尽管从数量上看用工单位数多,待聘职位也多,但真正适合各类人才的职位并不是很多。 (中国水泥网 转载请注明出处)

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