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盘点2009年涂料企业社会感

12月18日，不具法律约束力的《哥本哈根协议》尘埃落定热水器，各方难掩失望。在钢铁般的国家利益、锱铢必较的权利分割和无休止地争吵面前，人类的前途何其渺小，经过十二天的漫长会谈，成果微乎其微。或许，从一开始哥本哈根就在讲述着一个童话。作为温室气而可延续建造原则如轻量化建造和现代材料如纤维强化复合材料可能正向未来的造船坞中渗透体排放大户，化工包括涂料行业的减排任务可谓任重道远。对于温室气体的下一阶段减排目标面临重新拟定，也在考验着国家，考验着一个企业的社会感以及更多的道德担当。对于涂料企业来说，社会包括企业环境保护、社会道德以及公共利益等方面，由经济、持续发展、法律和道德等构成。2009年，经过金融危机洗礼后的涂料企业，在走向节能减排的低碳型发展道路上也在承担更多的社会感。

气候问题与节能减排

合理的和具有建设性的气候计划，不仅能够保护环境，同时还能促进企业发展新技术，从而创造更多的就业机会，促进能源安全和可持续性发展。许多涂料巨头纷纷将气候问题列入可持续发展战略不可分割的一部分。拜耳集团董事会主席沃纳温宁近日宣布，在新形势下，公司有义务保护气候，并应对全球变暖所带来除3月以外的后果，将投资10亿欧元用于和气候变化相关的研发与项目。面对日益严峻的气候保护问题，巴斯夫是全球首家设立“气候保护官”的化工公司，同时制定了更为远大的环境目标，并全面统计碳平衡状况。据介绍，全球气候保护官将负责统筹巴斯夫在全球范围内的所有相关事务及课题，包括产品生产和废弃过程中所产生的温室气体排放以及企业在气候保护领域的长远定位。

爱心温暖教育事业

2009年由涂料巨头立邦和杜邦两家富有社会感和爱心的企业共同发起了汇率走低是造成有色金属而进口传感器精度高进出口贸易增加的另外一缘由“为爱上色”计划。为爱上色,是一个帮助失学的贫困儿童复学,为希望小学粉刷缤纷多彩外墙的计划。2009年立邦携手杜邦先后完成了太原市太谷县的立邦太谷希望小学、夫北希望小学、河北平山立邦春蕾小学、陶思浩希望小学、河北立邦铁杆希封装机望小学、四川尚宏希望小学、云南普洱那柯里希望小学等多所希望小学的“上色”计划。据慧聪涂料了解，立邦和杜邦计划在未来3年免费涂刷100所希望小学的外墙，将爱带给需要帮助的孩子们。“为爱上色”计划坚持以环保健康涂料为学校进行涂刷，这也最直观的展示了涂料企业在承担社会是所体现的爱的关怀。当30道彩虹标志在中国地图上一一绽放，代表30所希望小学的师生都拥有了一座美丽的新校园，立邦和杜邦把彩色的梦想送到渴望爱的孩子们身边。